الاحتراق الوظيفي _ عائشة الكندية

إن الشعور بعدم التقدير أو المكافأة على الجهود المبذولة هو سبب آخر من أسباب الاحتراق الوظيفي. وعندما يبذل الفرد قصارى جهده في عمله ولا يجد التقدير المناسب، سواء من خلال المكافآت المالية أو التقدير اللفظي، فإنه يبدأ في الشعور بالإحباط والتوتر. الاعداد والتدقيق اللغوي: ناصر ابوعون التعليق الصوتي والمكساج: بدر البلوشي