Cuando las personas brillantes deslumbran, molestan, y lo molesto tendemos a quitarlo de nuestra vista.

Reflexionamos sobre un problema muy presente en nuestras sociedades, y no es otro que la tendencia a que puestos de poder, o de alta responsabilidad institucional sean ocupados por personas poco brillantes, que tienen malos sentimientos cuando alguien destaca y los hace sentir pequeños. Suelen ponerse agresivos.