Khoá học Tư duy phản biện - Phần 13 - 5 lần tại sao

Phần 13: The 5 why's - 5 lần tại sao Đây là phương pháp trích dẫn từ lý thuyết quản trị Kaizen của người Nhật để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.