'Mantelzorgen is een privézaak, niet van de werkgever!'

Een op de vier werknemers combineert een baan met mantelzorg. Die groep groeit in rap tempo. Mantelzorg vraagt veel van werknemers: bijna een derde geeft aan tegen een burn-out aan te zitten. Moeten werkgevers meer doen om te voorkomen dat mantelzorgers uitvallen?  Door de vergrijzing, stijgende zorgvraag en personeelstekort groeit het aantal werkende mantelzorgers. De combinatie van zorgtaken en werk is zwaar: volgens vakbond CNV voelt 56 procent zich structureel moe, 46 procent continu overbelast en bijna een derde zit tegen een burn-out aan. Hoewel werkgevers vaak ondersteuning bieden, lijkt dit niet altijd voldoende. Moeten zij meer doen, of ligt de oplossing bij de werknemers zelf? We vroegen jullie, onze lezer, om mee te praten over deze kwestie. Mantelzorg is een privézaak, reageren sommigen. Anderen vinden dat werkgevers wel meer ruimte kunnen bieden, maar vragen zich af of het wel eerlijk is om hen voor deze kosten op te laten draaien? Verslaggever Sanne Wolters is in het onderwerp gedoken en geeft uitleg. De 'Meeprater' van vandaag is columnist Angela de Jong. De presentatie is in handen van Manuel Venderbos. Gebruik je liever je favoriete podcastsapps via Spotify of Apple? Dat kan! Vind alle onze podcasts op ad.nl/podcasts.See omnystudio.com/listener for privacy information.