#24 - Omorganisationer och facklig samverkan; en utopi?

Det skulle ha varit en vanlig söndag där vi släpper ett avsnitt i vanlig ordning, där vi konstruktivt talar om ett återkommande ämne i podden – nämligen omorganisationer där jag, Fredrik, personligen är fackligt involverad vilket man kunnat läsa här samt i medier i @nwt @vf @modernaläkare och @läkartidningen. Under veckan har dock min verksamhetschef varit tydlig – jag är inte längre erbjuden att arbeta som överläkare vid vuxenpsykiatrin i Region Värmland. Detta alltså endast en vecka efter att jag föreläst kring de risker som läkarkollektivet ser med deras toppstyrda beslut tillsammans med @henrikwahlstroem och @balansstockholm Arbetsgivaren menar att dessa saker inte har någonting att göra med varandra – de tar gärna emot kritik. Varför man inte vill ha mig som överläkare är lite mer oklart, de tolkningarna får man göra själv. Att vi som fackliga ska kunna uttala kritik utan risk för repressalier från arbetsgivare är en hörnsten, då vi företräder medlemmar gentemot verksamheten. Istället är budskapet tydligt. #VarTystOchJobbaDela gärna och sprid vårt avsnitt och denna #hashtag, hjälp oss att visa att vägen framåt för vården inte är att tysta kritiker utan att grundpelaren i vår vård fortsatt skall vara att vi måste kunna tala fritt om utmaningar och den SjukAVården. Dela för att visa att toppstyrdhet och tystnadskultur inte hör hemma vården 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.