2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง
Een podcast door เธมส์ THINKต่าง

Categorieën:
356 Afleveringen
-
RL04 : The Charisma Myth - วิธีสร้างเสน่ห์ให้ตัวคุณ ep1/2
Gepubliceerd: 11-1-2020 -
2050-51 : Life Innovation วิธีสร้างการเติบโตครั้งใหญ่ให้ชีวิต
Gepubliceerd: 31-12-2019 -
2050-50 : ทำไมเราถึงล้มเหลวในการสร้างนวัตกรรม
Gepubliceerd: 22-12-2019 -
RL03 : 3 ความสามารถสำคัญที่พา Tim Cook มาเป็น CEO Apple
Gepubliceerd: 14-12-2019 -
2050-49 : CEO ที่ดี วันๆเขาทำอะไร
Gepubliceerd: 8-12-2019 -
2050-48 : Disrupt ตัวเอง ก่อนให้คนอื่นมา Disrupt
Gepubliceerd: 1-12-2019 -
2050-47 : ทำไมเราถึงบริหารเวลาล้มเหลว
Gepubliceerd: 24-11-2019 -
2050-46 : ทำยังไงให้คนอยากทำงานของเขาให้ดี
Gepubliceerd: 19-11-2019 -
2050-45 : C&D กลยุทธ์ที่ Alibaba ใช้เอาชนะ eBay ในจีน
Gepubliceerd: 18-11-2019 -
2050-44 : วิธี Presentation ให้ดีแบบ Steve Jobs
Gepubliceerd: 14-11-2019 -
2050-43 : ระดมสมองยังไง ให้ทุกความคิดเท่าเทียม
Gepubliceerd: 9-11-2019 -
RL02 : สิ่งสำคัญของหัวใจ - บทเรียนการเดินทางภายในที่ทำให้การเดินทางภายนอกเติบโต
Gepubliceerd: 3-11-2019 -
EP42 : 7 คำถามฉุกคิด เปลี่ยนการงานให้ก้าวหน้ากว่าเดิม
Gepubliceerd: 28-10-2019 -
EP41 : บริหารงานให้ดีขึ้นได้ง่ายๆด้วย Kanban board
Gepubliceerd: 23-10-2019 -
RL01 : Bad Blood บทเรียนการบริหารงานที่ล้มเหลวจาก Startup Theranos
Gepubliceerd: 19-10-2019 -
RL00 : แนะนำ Readlabs podcast ใหม่ ใน concept การอ่านคือการทดลองของชีวิต
Gepubliceerd: 19-10-2019 -
EP40 : 2 ทักษะที่จะทำให้คุณไม่แพ้ใคร ในการทำงานในอนาคต
Gepubliceerd: 16-10-2019 -
EP39 : วิธีสร้างนวัตกรรมเพื่อเร่งสปีดความสำเร็จให้ตัวคุณและองค์กร (Innovation Methodologies)
Gepubliceerd: 14-10-2019 -
EP38 : ชีวิต productive ได้ด้วยการพัก
Gepubliceerd: 5-10-2019 -
EP37 : สร้าง culture องค์กรแบบ netflix ได้ยังไง
Gepubliceerd: 30-9-2019
พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: [email protected]