2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง
Een podcast door เธมส์ THINKต่าง
Categorieën:
321 Afleveringen
-
2050-199 : รู้จักกับ Agile8 แปดสิ่งที่ทำให้คนและองค์กรเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว
Gepubliceerd: 24-12-2023 -
2050-198 : 8 สิ่งสำคัญที่ผู้นำองค์กรต้องรีบทำในปี 2024
Gepubliceerd: 17-12-2023 -
2050-197 : สร้าง Innovation ปี 2024 ต้องคิดยังไง
Gepubliceerd: 10-12-2023 -
2050-196 : บทบาทของผู้บริหารระดับกลางยุคใหม่ เป็นยังไงถึงดี
Gepubliceerd: 3-12-2023 -
2050-195 : เปลี่ยนองค์กรเป็นเครื่องผลิตนวัตกรรมด้วยแนวคิด RPV
Gepubliceerd: 26-11-2023 -
2050-194: นอนก็เยอะ ไม่หายเหนื่อยซักที แก้ยังไงดี
Gepubliceerd: 19-11-2023 -
2050-193 : อิสระในการล้มเหลว แค่ไหนถึงพอดี
Gepubliceerd: 12-11-2023 -
2050-192 : จุดไฟให้ตัวเองได้ยังไง ในยามเหนื่อยล้า
Gepubliceerd: 5-11-2023 -
2050-191 : ตอบคำถามหัวหน้ายังไงให้ดูน่าเชื่อถือ
Gepubliceerd: 23-10-2023 -
2050-190 : 10 บทเรียนสำคัญของชีวิตในวัย 31-35
Gepubliceerd: 15-10-2023 -
2050-189 : เมื่อไหร่ที่ควรเปลี่ยนมาใช้รถยนต์ไฟฟ้า EV
Gepubliceerd: 8-10-2023 -
RL68 : คนเก่งไม่ได้บริหารเวลา แต่บริหารสิ่งนี้
Gepubliceerd: 1-10-2023 -
RL67 : เติบโตในชีวิตและการทำงานยังไงไม่ให้ตัวเองแตกสลาย
Gepubliceerd: 24-9-2023 -
RL66 : 5 ขั้นตอนเขียนคอนเทนต์ให้ตรงใจ ใครๆก็อยากอ่าน
Gepubliceerd: 17-9-2023 -
2050-188 : ทำยังไงถึงจะขึ้นไปสู่จุดสูงสุดในการทำงานได้
Gepubliceerd: 10-9-2023 -
2050-187 : ทำยังไงให้ทีมงานของคุณตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว
Gepubliceerd: 3-9-2023 -
RL65 : เราควรทำงานให้มีประสิทธิภาพ ให้ productive จริงหรือ
Gepubliceerd: 23-8-2023 -
RL64 : ถ้าคุณจะเก่งอะไรให้เก่งสุดๆไปเรื่องเดียวเลยแล้วจะสำเร็จจริงหรือ
Gepubliceerd: 20-8-2023 -
RL63 : จะรู้ได้ยังไงว่า สินค้าของเราตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างชัดเจนแล้ว product-market fit
Gepubliceerd: 16-8-2023 -
RL62 : ทำไมเราถึงไม่ควรยึดติดกับไอเดียดีๆไอเดียแรกที่ผุดขึ้นมา
Gepubliceerd: 13-8-2023
พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: [email protected]