AgilaHRpodden
Een podcast door AgilaHRpodden
Categorieën:
131 Afleveringen
-
Kom till beslut #90
Gepubliceerd: 28-2-2023 -
Fokusera och bli mer produktiv #89
Gepubliceerd: 14-2-2023 -
Framtiden för hybridarbete #88
Gepubliceerd: 31-1-2023 -
Så får du folk att lyssna med Micke Hermansson #87
Gepubliceerd: 20-12-2022 -
Tillit från politiken - Louise Bringselius #86
Gepubliceerd: 6-12-2022 -
Rollerna inom Scrum #85
Gepubliceerd: 22-11-2022 -
Sluta upp med dumheter #84
Gepubliceerd: 8-11-2022 -
Agil HR på Skandia #83
Gepubliceerd: 25-10-2022 -
Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
Gepubliceerd: 11-10-2022 -
Livet som Slowmad #81
Gepubliceerd: 27-9-2022 -
Innovation för klimatomställning #80
Gepubliceerd: 13-9-2022 -
Vad är Scrum? #79
Gepubliceerd: 30-5-2022 -
Att mäta är att veta - eller? #78
Gepubliceerd: 16-5-2022 -
Agila kontrakt med Mattias Skarin #77
Gepubliceerd: 2-5-2022 -
Agil HR på HM #76
Gepubliceerd: 18-4-2022 -
Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75
Gepubliceerd: 5-4-2022 -
Arbetsplatsen år 2049 #74
Gepubliceerd: 22-3-2022 -
OKR:s - målstyrning i komplexitet #73
Gepubliceerd: 8-3-2022 -
Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72
Gepubliceerd: 22-2-2022 -
Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71
Gepubliceerd: 8-2-2022
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
