ALL STAR SAAS PODCAST

Een podcast door ALL STAR SAAS FUND

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71 Afleveringen

  1. 31_変化を恐れないエンジニア組織戦略の進め方〜freee株式会社 CTO 横路 隆〜

    Gepubliceerd: 8-3-2022
  2. 30_VC3人が「この会社は絶対に逃したくない!」と思った次世代ユニコーンの要素が集まるhacomono Vertical SaaSのまだ見ぬ領域を切り開く

    Gepubliceerd: 2-3-2022
  3. 29_Samsaraに学ぶ急成長を果たすSaaSスタートアップの経営戦略

    Gepubliceerd: 21-2-2022
  4. 28_「改善」の連続で見つけたSaaS組織づくりの要~株式会社メドレー 田中 大介~

    Gepubliceerd: 9-2-2022
  5. 27_元SELECK編集長が語る、ファンを生み出す採用ブログのすすめ方~株式会社Gaudiy 山本 花香~

    Gepubliceerd: 30-1-2022
  6. 26_ユーザーを熱狂させるプロダクトづくりの裏側〜atama plus株式会社 林田智樹〜

    Gepubliceerd: 22-1-2022
  7. 25_効果的な営業商談の振り返りとは?「一流のSaaSセールスが実践するイネーブルメントの鉄則」〜マイノリティ CEO 柳澤大介〜

    Gepubliceerd: 10-1-2022
  8. 24_新・カスタマーサクセス10の原則(後編)〜株式会社openpage 代表 藤島 誓也〜

    Gepubliceerd: 2-1-2022
  9. 23_新・カスタマーサクセス10の原則(前編)〜株式会社openpage 代表 藤島 誓也〜

    Gepubliceerd: 29-12-2021
  10. 22_飲食店向けSaaS “Toast”から学ぶVertical SaaSの成長戦略

    Gepubliceerd: 15-12-2021
  11. 21_カスタマーサクセス採用の「参考書」を考えてみた。

    Gepubliceerd: 24-11-2021
  12. 20_The Modelを進化させる。Vertical SaaS × ケイデンス実践録 〜ものレボ COO 松下 貴大〜

    Gepubliceerd: 10-11-2021
  13. 19_これがSaaS PdMの仕事の本質。プロダクトビジョンの重要性とその磨き方〜freee株式会社 宮田 善孝〜

    Gepubliceerd: 2-11-2021
  14. 18_技術負債を抱えず、自走力の高い組織こそがSaaSを急速に成長させる 〜株式会社Loglass CEO 布川 友也〜

    Gepubliceerd: 13-10-2021
  15. 17_目的とゴールに寄り添う“パートナー“を探せ。 シリーズAを実現させたAutifyがVC選びとキーマン採用を語る

    Gepubliceerd: 6-10-2021
  16. 16_YOUTRUSTに込められた想い。レジュメでは読み取れない魅力を知る、採用活動の新たなスタンダード〜YOUTRUST 岩崎 由夏〜

    Gepubliceerd: 28-9-2021
  17. 15_Vertical SaaSで急成長を実現するための”フェアな”組織づくり〜 hokan COO 松元勇人〜

    Gepubliceerd: 22-9-2021
  18. 14_なぜ今、SaaSスタートアップ転職がアツいのか?〜SaaSキャリアの魅力と活躍する人材の共通点を語る〜

    Gepubliceerd: 14-9-2021
  19. 13_SmartHR セールスマネジャーに聞く〜チームで成果を出し続けるマネジメントの勘所〜 株式会社SmartHR 阿部 紘大

    Gepubliceerd: 31-8-2021
  20. 12_「最大の失敗は採用を辞めること」大切な仲間集めに重要な心構え〜KeyPlayers 高野さん〜

    Gepubliceerd: 24-8-2021

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「ALL STAR SAAS PODCAST」は、ALL STAR SAAS FUNDのパートナーである神前達哉(@tatsuyakozaki)がSaaS企業で活躍するタレントをゲストに迎え、SaaSビジネスの魅力や事業成長のポイントをお話する番組です。 Twitterでハッシュタグ #allstarsaas をつけて投稿いただき、みなさまからの感想・質問・フィードバック、取り上げて欲しいテーマを教えていただけると嬉しいです!