161 Afleveringen

  1. #60 – 🎇 Digitalisieren und Inspirieren! Über die 4. WĂŒrzburg Web Week | mit Ute MĂŒndlein

    Gepubliceerd: 12-10-2021
  2. #59 – Entertainment, Interaktion und Engagement – Was Unternehmenskommunikation von Streaming, Gaming und eSports lernen kann? I mit Fabian Furch, Co-Founder EarlyGame

    Gepubliceerd: 5-10-2021
  3. #58- Survival of the fittest gilt auch fĂŒr Unternehmen | mit Stephan Wegerer

    Gepubliceerd: 28-9-2021
  4. #57 – Recruiting ist wie Dating - Wie Unternehmen mit Social Media Recruiting und Employer Branding die Chancen auf erfolgreiche Dates mit Bewerbern / Bewerberinnen erhöhen? | zu Gast: Michael Benz

    Gepubliceerd: 21-9-2021
  5. #56 - Welchen Nutzen bringt Blockchain wirklich fĂŒr den Anwender?

    Gepubliceerd: 14-9-2021
  6. #55 – Humane Innovation: Mensch + KI = Next Level Innovation

    Gepubliceerd: 7-9-2021
  7. #54 - Smart Green City Haßfurt – Digitalisierung und Innovation zum Nutzen der Region

    Gepubliceerd: 31-8-2021
  8. #53 - Über 🔀 ungerade Karrierewege und den Aufbau des eigenen Unternehmens neben dem Job – mit Martin Cichon, Lasermanufaktur Cichon

    Gepubliceerd: 24-8-2021
  9. #52 - Neue Wege, neue (IT-)Talente – wie Unternehmen mit qualifizierten Quereinsteiger FachkrĂ€ftelĂŒcken schließen können?

    Gepubliceerd: 17-8-2021
  10. #51 - HR-Love – mit Arina Zonner ĂŒber Lebenslanges Lernen, FĂŒhrung & DiversitĂ€t, Future Skills, Talententwicklung und Gen Z

    Gepubliceerd: 10-8-2021
  11. #50 More than just a game (Teil 2) – „Ah, du bist Gamer/Streamer – hast du auch einen richtigen Beruf?“ (Teil 2)

    Gepubliceerd: 3-8-2021
  12. #49 More than just a game – Was Unternehmen von eSports, Gaming und Streaming lernen können? (Teil 1) Mit Tim Latka, Marco Buljevic (FC Schalke 04), Lukas „Badeschlappen“ Hösch (1. FC NĂŒrnberg) und Dr

    Gepubliceerd: 27-7-2021
  13. #48 - Mit Freude, Offenheit und Neugierde in die digitale Zukunft - Mit Dorothee BĂ€r, Staatsministerin fĂŒr Digitales der Bundesregierung ĂŒber Digitalkompetenz, Schule und Lernen der Zukunft, Serious G

    Gepubliceerd: 20-7-2021
  14. #47 - Wie „Ambidextrie“ und Start-ups Innovation im Mittelstand fördern können? Mit Dr. Gunther Wobser (CEO @Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG)

    Gepubliceerd: 13-7-2021
  15. #46 - Berufspraxis und Theorie meet soziales Engagement – Auszubildende der Vogel Communications Group entwickeln mit „Kolibri“ Kommunikationskonzepte fĂŒr gemeinnĂŒtzige Organisationen

    Gepubliceerd: 6-7-2021
  16. #45 – Die Suche nach (IT-)Talenten und neue innovative AnsĂ€tze im Recruiting – wie eine offene Lernkultur die Arbeitgebermarke stĂ€rken kann?

    Gepubliceerd: 29-6-2021
  17. #44 - 📱 Bring politics to youth! Die Generation Z engagiert sich und will ernst genommen werden!

    Gepubliceerd: 22-6-2021
  18. #43 – Mehr als 🍉Obstkorb und Tischkicker. Was soziale unternehmerische Verantwortung mit Employer Branding und Performance zu tun hat?

    Gepubliceerd: 15-6-2021
  19. #42 - Klimawandel 🌍 ist (auch) ein Business Case

    Gepubliceerd: 8-6-2021
  20. #41 Faszination 🎼 eSports (Teil 2): Future Skills und was Organisationen vom eSports lernen können?

    Gepubliceerd: 1-6-2021

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Willkommen zu Staffel 2 des Podcast "Arbeit Bildung Zukunft"! 💡Diese Staffel konzentriert sich auf den Wissenstransfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft, mit besonderem Schwerpunkt auf die Bereiche Arbeitswelt, Bildung und zukunftsweisenden Themen wie Digitalisierung, FachkrĂ€ftesicherung und nachhaltige Transformation. đŸ§© Erfahrt, wie ihr Dinge aus anderen Perspektiven sehen könnt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Bildung und FachkrĂ€fte fördern und die Zukunft digital und nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit meinen GĂ€sten, möchte ich die Augen öffnen fĂŒr die Bedeutung von wissenschaftlichem Wissenstransfer und wie dieser dabei helfen kann, Unternehmen noch erfolgreicher und zukunftsfĂ€hig zu gestalten. 🌟 Freut euch auf spannende Einblicke, inspirierende Praxisbeispiele, Geschichten und wertvolle Tipps aus erster Hand von Experten aus der Wissenschaft. Verpasst nicht die Gelegenheit, euer Wissen zu erweitern und damit neue Impulse im Unternehmen zu setzen.

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