134 Afleveringen

  1. Episode #012 // Corporate Warfare // mit Axel Apfelbacher

    Gepubliceerd: 21-4-2020
  2. Episode #011 // Wie tickt unser Gesundheitssystem? // mit Heinz Diste

    Gepubliceerd: 17-4-2020
  3. Episode #010 // Kontrollierst du noch oder vertraust du schon?

    Gepubliceerd: 12-4-2020
  4. Episode #009 // Mentale Modelle: Wie denken wir eigentlich? (Live Episode) // mit Tim Heiler & Stefan Bergheim

    Gepubliceerd: 5-4-2020
  5. Episode #008 // Digitales Neuland Deutschland? // mit Siamac Rahnavard

    Gepubliceerd: 1-4-2020
  6. Episode #007 // Weg mit den Managern!

    Gepubliceerd: 27-3-2020
  7. Episode #006 // Covids Metamorphosen // mit Axel Apfelbacher

    Gepubliceerd: 26-3-2020
  8. Episode #005 // New Work macht euch den Kapitalismus kaputt!

    Gepubliceerd: 19-3-2020
  9. Episode #005.1 // Nachtrag zu "New Work"

    Gepubliceerd: 19-3-2020
  10. Episode #004 // Sind Organisationen tot?

    Gepubliceerd: 16-3-2020
  11. Episode #003 // Zweck von Purpose: Sinn, Unsinn, Wahnsinn?

    Gepubliceerd: 7-3-2020
  12. Episode #002 // Digitale Revolution

    Gepubliceerd: 28-2-2020
  13. Episode #000 // Wer & Warum

    Gepubliceerd: 18-2-2020
  14. Episode #001 // Innovationstheater

    Gepubliceerd: 18-2-2020

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Noch ein Business Podcast! Juhu! Wer braucht denn sowas?Corporate Therapy ist ein kritischer Management Podcast – und der Name ist Programm: Wir legen darin „die Corporate” und gelegentlich auch uns selbst auf die sprichwörtliche Couch. Gemeinsam versuchen wir, Probleme und Phänomene rund um Arbeit und Organisation besser zu verstehen und vielleicht ab und an auch eine Lösungsstrategie zu entwickeln – jedoch ohne Garantie auf Genesung!Wir sind Human Nagafi, Mary-Jane Bolten und Patrick Breitenbach. Neben den Beiträgen unserer großartigen Gäste aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft freuen wir uns auch sehr über Fragen, Kritik und Anregungen von euch. Dazu könnt ihr uns entweder per Mail oder LinkedIn schreiben oder euch direkt zu einem unserer Live-Podcasts einschalten und mitdiskutieren. Viel Spaß und gute Erholung.

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