Förnuft & känsla – en Di-podd om ledarskap

83 Afleveringen

1. #22 Peter Nilsson: ”Det blir lite av ett överfall"

   Gepubliceerd: 18-2-2017
2. #21 Mia Brunell Livfors: "Jag har en paranoid inställning till förändring"

   Gepubliceerd: 3-2-2017
3. #20 Gunilla von Platen: "De tio första anställda är den viktigaste rekryteringen du gör"

   Gepubliceerd: 28-12-2016
4. #19 Fredrik Wester: "När jag är på dåligt humör fattar jag sämre beslut"

   Gepubliceerd: 17-12-2016
5. #18 Sonat Burman-Olsson: "Viktigast för mig är att man har förändringsvilja"

   Gepubliceerd: 3-12-2016
6. #17 Susanne Ehnbåge: "Anpassa ledarskapet till hur du är som person"

   Gepubliceerd: 19-11-2016
7. #16 Leif Östling: "Kasta ut konsulterna"

   Gepubliceerd: 4-11-2016
8. #15 Cilla Benkö: "Hade jag låtit hjärtat ta över hade det inte fungerat"

   Gepubliceerd: 22-10-2016
9. #14 Christian Fredrikson: "Nu är det jag som ansvarar, det finns ingen tvekan om det"

   Gepubliceerd: 8-10-2016
10. #13 Henrik Bunge: "Vi ska bli bättre versioner av oss själva"

    Gepubliceerd: 24-9-2016
11. #12 Biljana Pehrsson: "Viktigast är att gjuta mod i alla"

    Gepubliceerd: 10-9-2016
12. #11 Rickard Gustafson: "Det är viktigt att folk vågar ställa frågor"

    Gepubliceerd: 27-8-2016
13. #10 Ulrika Årehed Kågström: "Vi gjorde så galet mycket fel"

    Gepubliceerd: 2-7-2016
14. #9 Lena Olving: "Det är bättre att man tar ett beslut även om det är fel, än inget beslut alls"

    Gepubliceerd: 18-6-2016
15. #8 Ola Rollén: "Jag gick bara ut ur restaurangen och svimmade"

    Gepubliceerd: 11-6-2016
16. #7 Susanna Campbell: "Jag har betalt för att fixa det här utan att gnälla"

    Gepubliceerd: 28-5-2016
17. #6 Stefan Ingves: "Don't sweat the small stuff"

    Gepubliceerd: 14-5-2016
18. #5 Henrik Borelius: "I början var det fullkomligt kaos"

    Gepubliceerd: 30-4-2016
19. #4 Hanna Stjärne: "Det gäller att komma ihåg att man har människor i sin hand"

    Gepubliceerd: 16-4-2016
20. #3 Johan Dennelind: ”Krisläget var större än vad jag trodde och förstod”

    Gepubliceerd: 2-4-2016