Hackers del Talento con Ricardo Pineda
564 Afleveringen
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202. Las 500.000 mujeres inquebrantables- Adriana Senior (CCI)
Gepubliceerd: 24-8-2022 -
201. Un acto de servicio - Rebecca Gordon ( Starbucks)
Gepubliceerd: 19-8-2022 -
200. El futuro del trabajo ya llegó - Alejandro Melamed
Gepubliceerd: 17-8-2022 -
199. Antropología aplicada a HR - Ursula Koppel y Diana Sofia Zuluaga ( Bancolombia)
Gepubliceerd: 12-8-2022 -
198. Propósito. Juliana Angarita(Uber) LIvi Betancur (Seguros Bolívar) Carolina Garcia (Comunidad Inclusiva) Alejandro Gómez (Banagrícola)
Gepubliceerd: 10-8-2022 -
197. La vitalidad de las conversaciones - Martha Ortiz
Gepubliceerd: 5-8-2022 -
196. Pensamiento global - María Florencia Iglesias (cmpc)
Gepubliceerd: 3-8-2022 -
Experiencias a la medida - Oscar Horta (Sura Seguros) - Especial Aprendizaje Acelerado
Gepubliceerd: 29-7-2022 -
195. Energía para la transición - Natalia de la Calle (Oleoducto de Colombia)
Gepubliceerd: 27-7-2022 -
194. Pertenencia y confianza - Andrea Navas (Amazon)
Gepubliceerd: 22-7-2022 -
193. Involucrar - Valentin Villa (Quaker state)
Gepubliceerd: 20-7-2022 -
Futuro del aprendizaje - Johana Silva (Avianca) - Especial Aprendizaje Acelerado
Gepubliceerd: 18-7-2022 -
192. El valor del Juego - Denisse Cazu (Mattel)
Gepubliceerd: 15-7-2022 -
191. Lecciones desde Israel - Alejandro Gómez (Banco Agrícola)
Gepubliceerd: 13-7-2022 -
Mantenerse empleable con el aprendizaje - Olga Milena Joya (Claro) - Especial Aprendizaje Acelerado
Gepubliceerd: 11-7-2022 -
190. Vivir la constancia - Fernanda Flynn (Mercado Libre)
Gepubliceerd: 8-7-2022 -
Coaching - Susie Warman (Bluewing coaching) - Especial Aprendizaje Acelerado
Gepubliceerd: 7-7-2022 -
189. 5 tendencias en talento - Patricia Feliciano y Angélica Escobar (Accenture)
Gepubliceerd: 6-7-2022 -
188 Arte y Talento - Nicolás Paris
Gepubliceerd: 1-7-2022 -
187. Dedicación - Juliana Angarita (Uber)
Gepubliceerd: 29-6-2022
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
