Hackers del Talento con Ricardo Pineda
564 Afleveringen
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424. El arte de subir (y bajar) la montaña - Marcos Peña
Gepubliceerd: 26-11-2024 -
423. CHROs en Juntas Directivas - Alejandro Paz (Robert Walters), Antonio Ferreira (Epson), Hernan Sandro (Hospital Alemán), Ines Olano (BID
Gepubliceerd: 22-11-2024 -
422. CEO: Chief Emotions Officers - Eduardo Braun
Gepubliceerd: 19-11-2024 -
421. Retos del Talento en el mundo de tecnología - Juan Gatti (Mercado Libre) y Esteban Molina (Globant)
Gepubliceerd: 15-11-2024 -
420. Humanizing Human Capital - Stela Lupushor
Gepubliceerd: 12-11-2024 -
419. La mirada de un CFO sobre el Talento - Alejandro Piedrahita (Grupo Argos)
Gepubliceerd: 8-11-2024 -
418. Retos del Talento en el mundo de la manufactura - Hernan Valcarce (Danone) y Alfonso Guerrero
Gepubliceerd: 5-11-2024 -
417. The perfect moment - Monica Pool Knox (CNBC)
Gepubliceerd: 1-11-2024 -
416. Systems and chaos - AJ Thomas (The Troublemaker Lab)
Gepubliceerd: 29-10-2024 -
415. Vale la pena pensarlo - Carlos Raúl Yepes
Gepubliceerd: 25-10-2024 -
414. Cada acción cuenta - Yaneth Giha (FIFARMA)
Gepubliceerd: 22-10-2024 -
413. El efecto del logro - Esperanza Lopez (FedEx Express)
Gepubliceerd: 18-10-2024 -
412. La combinación: humano-tec - Adrian Mastronardi (Habi)
Gepubliceerd: 15-10-2024 -
Hack 056. Paying forward, un nuevo amanecer
Gepubliceerd: 13-10-2024 -
411. La verdadera diversidad - Albert Balague (Cromology España)
Gepubliceerd: 11-10-2024 -
410. Los rituales para humanizar - Santiago Arias (Wompi)
Gepubliceerd: 8-10-2024 -
Hack 055. El caballo de Troya en el Talento
Gepubliceerd: 6-10-2024 -
409. Romper lo tradicional con la IA - Lorena Sanchez (Erudit)
Gepubliceerd: 4-10-2024 -
408. Nearshoring y los retos de talento - Paola Santos (SAP), Maye Alessandrini (Softys), Catalina Suarez (DHL)y Marcela Domenzanin (Walmart
Gepubliceerd: 1-10-2024 -
Hack 054. Optimismo aprendido
Gepubliceerd: 29-9-2024
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
