Hej HR!

57 Afleveringen

1. 36. Hur man övar upp en organisations förmågor

   Gepubliceerd: 24-11-2022
2. 35. Förflyttning inom ledarskap

   Gepubliceerd: 11-11-2022
3. 34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

   Gepubliceerd: 28-10-2022
4. 33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

   Gepubliceerd: 14-10-2022
5. 32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?

   Gepubliceerd: 30-9-2022
6. 31. Digitalisering som skapar nya möjligheter

   Gepubliceerd: 16-9-2022
7. 30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand

   Gepubliceerd: 2-9-2022
8. 29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv

   Gepubliceerd: 10-6-2022
9. 28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)

   Gepubliceerd: 27-5-2022
10. 27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet

    Gepubliceerd: 13-5-2022
11. 26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation

    Gepubliceerd: 29-4-2022
12. 25. Innovation inom kompensation och lönerevision

    Gepubliceerd: 1-4-2022
13. 24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?

    Gepubliceerd: 18-3-2022
14. 23. HR på distans från Spanien

    Gepubliceerd: 4-3-2022
15. 22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor

    Gepubliceerd: 18-2-2022
16. 21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt

    Gepubliceerd: 4-2-2022
17. 20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått

    Gepubliceerd: 17-12-2021
18. 19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor

    Gepubliceerd: 3-12-2021
19. 18. Med en fascination för målsättning och motivation

    Gepubliceerd: 19-11-2021
20. 17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv

    Gepubliceerd: 5-11-2021