24 Afleveringen

  1. Werven via LinkedIn advertising

    Gepubliceerd: 4-4-2025
  2. Onderscheid je bedrijf met vrijwilligerswerk

    Gepubliceerd: 21-3-2025
  3. Grensoverschrijdend gedrag: zo pak je het aan!

    Gepubliceerd: 7-3-2025
  4. Hoe krijg je als HR-professional grip op frequent verzuim?

    Gepubliceerd: 21-2-2025
  5. HR in de boardroom

    Gepubliceerd: 7-2-2025
  6. Hoe versterk je menselijk kapitaal?

    Gepubliceerd: 24-1-2025
  7. De spark tussen werkgever en werknemer is key ✨

    Gepubliceerd: 10-1-2025
  8. Hoe los je een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren op?

    Gepubliceerd: 20-12-2024
  9. Betekenis geven aan pensioen

    Gepubliceerd: 6-12-2024
  10. Hoe bereikbaarheid HR versterkt

    Gepubliceerd: 22-11-2024
  11. Talent in je eigen organisatie maximaal empoweren

    Gepubliceerd: 8-11-2024
  12. Functieprofielen, kan dat nou niet anders?

    Gepubliceerd: 25-10-2024
  13. Energiek alle generaties meenemen in veerkracht 💪

    Gepubliceerd: 11-10-2024
  14. Sociale veiligheid onder de loep

    Gepubliceerd: 27-9-2024
  15. Medezeggenschap tegen de stroom in

    Gepubliceerd: 13-9-2024
  16. De nieuwe vertrouwenspersoon

    Gepubliceerd: 30-8-2024
  17. Flexibiliteit biedt vitaliteit

    Gepubliceerd: 12-7-2024
  18. Een Flabbergasted website heeft HR nodig

    Gepubliceerd: 12-7-2024
  19. Geef je HR-dossiers een boost, optimaliseer vandaag nog

    Gepubliceerd: 28-6-2024
  20. Van klassieke MTO naar sturen op betrokkenheid

    Gepubliceerd: 28-6-2024

1 / 2

Welkom bij het "HR Halfuurtje"! Ontdek samen met hosts Rutger en Bregje Mollee alle belangrijke HR-topics, verpakt in een compacte en vermakelijke podcast. Rutger, bekend als doorgewinterde dagvoorzitter en spreker, en Bregje, een ervaren HR-professional, brengen niet alleen diepgaande inzichten, maar ook een gezonde dosis humor in elke aflevering. Door de inhoudelijke discussies in de afleveringen, leert Rutger eindelijk over onderwerpen die zijn vrouw al jarenlang aan de keukentafel aansnijdt. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs en Cedeo.