HR in Business
Een podcast door DanskHR
15 Afleveringen
-
Kompetencer i HR, i forhold til fremtiden - med Bjarne Nybo
Gepubliceerd: 13-12-2022 -
Rekruttering og evnen til at tiltrække de rigtige medarbejdere - med Kaare Danielsen
Gepubliceerd: 30-11-2022 -
Fremtidens HR - med René Dalgas Andersen
Gepubliceerd: 26-10-2022 -
Det fulde potentiale og talenterne, særligt med fokus på generationsledelse - med Emilia Van Hauen
Gepubliceerd: 30-8-2022 -
Life-balance og et bæredygtigt arbejdsliv i vores organisationer - med Dennis Friis Thaagaard
Gepubliceerd: 28-6-2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - med Pernille Hippe Brun
Gepubliceerd: 26-4-2022 -
Hvordan HR kan arbejde med Mangfoldighed og D&I - med Mia Thyregod Rasmussen
Gepubliceerd: 26-4-2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - Pernille Hippe Brun
Gepubliceerd: 24-4-2022 -
Hvad reframing kan gøre for HR – med Thomas Wedell-Wedellsborg
Gepubliceerd: 2-9-2021 -
Perspektiver på ledelse – med Karsten Mellon
Gepubliceerd: 18-8-2021 -
Kunstig intelligens i HR - med Peter Svarre
Gepubliceerd: 21-6-2021 -
Engagement, energi og motivation - med Laust Lauridsen
Gepubliceerd: 3-5-2021 -
Sexisme på arbejdspladsen – med Maj Britt Dahl Nielsen
Gepubliceerd: 24-11-2020 -
Nærvær og diversitet i HR – med Jens Romundstad
Gepubliceerd: 17-8-2020 -
Adfærdsdesign - med Thomas Christensen
Gepubliceerd: 1-4-2020
1 / 1
HR in Business er DANSK HR’s podcast om HR og ledelse. Det handler om HR, der skaber værdi og gør en forskel i din organisation. Værten har hver gang en gæst i studiet, hvor de taler om et relevant og aktuelt emne. Gæsten deler ud af sine erfaringer og viden, der balanceres mellem teori, strategi og praksis og du får praktiske eksempler og konkrete værktøjer. Når du har lyttet til podcasten, har du fået fornyet inspiration og konkrete gode råd og tips, der klæder dig på til at skabe værdi og gøre en forskel i din organisation. DANSK HR er Danmarks største professionelle, uafhængige, netværksbaserede HR-organisation for HR-direktører, HR-chefer, HR Business Partners, HR-ansvarlige og HR-konsulenter. HR-afdelingen skal sikre virksomheder kompetente medarbejdere og skabe grobund for økonomisk og personalemæssig stabil udvikling. DANSK HR er HR-afdelingernes HR-videncenter, som gennem høj faglighed, aktuel viden, rådgivning og netværk understøtter alle medlemmer og deres virksomheder i det daglige HR-arbejde med at forbedre konkurrenceevnen.
