Insights for the Journey

131 Afleveringen

1. 4.4.5 Team members are harsh with one another

   Gepubliceerd: 30-1-2019
2. 4.4.4 Team members are too nice with one another

   Gepubliceerd: 29-1-2019
3. 4.4.3 Colleagues take the freedom, but not the responsibility

   Gepubliceerd: 28-1-2019
4. 4.4.2 Team members like to be micro-managed

   Gepubliceerd: 27-1-2019
5. 4.4.1 When things are hard

   Gepubliceerd: 26-1-2019
6. 4.3.9 Team check-in sessions

   Gepubliceerd: 25-1-2019
7. 4.3.8 Spaces to talk about the pain of self-management

   Gepubliceerd: 24-1-2019
8. 4.3.7 Training team members in self-management

   Gepubliceerd: 23-1-2019
9. 4.3.6 Accountability and peer pressure

   Gepubliceerd: 22-1-2019
10. 4.3.5 If a team is accountable, who do I call?

    Gepubliceerd: 21-1-2019
11. 4.3.4 Who is accountable?

    Gepubliceerd: 20-1-2019
12. 4.3.3 If you'll continue having manager roles

    Gepubliceerd: 19-1-2019
13. 4.3.2 What about former managers?

    Gepubliceerd: 18-1-2019
14. 4.3.1 Distributed roles replace the manager

    Gepubliceerd: 17-1-2019
15. 4.2.14 Rituals for the transition

    Gepubliceerd: 16-1-2019
16. 4.2.13 Making the new structure visible

    Gepubliceerd: 15-1-2019
17. 4.2.12 Formalizing new practices

    Gepubliceerd: 14-1-2019
18. 4.2.11 What to do with support functions?

    Gepubliceerd: 13-1-2019
19. 4.2.10 What to do with the executive committee?

    Gepubliceerd: 12-1-2019
20. 4.2.9 Self-managing teams within a hierarchical organization

    Gepubliceerd: 11-1-2019