Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis
Een podcast door author Veiko Valkiainen via channel Delfi Tasku - Zaterdagen
426 Afleveringen
-
Kene Vernik: võta teadlikult iga päev endale kindel «aeg muretsemiseks»
Gepubliceerd: 6-11-2021 -
Veiko Valkiainen: reeglina juhid alahindavad oma mõju tiimile
Gepubliceerd: 30-10-2021 -
Kaarel Ots: juhina küsi, mis on iga tiimiliikme kirg, milles ta on parim ja millega loob ta väärtust
Gepubliceerd: 23-10-2021 -
Heily Aavik: loovuse juhtimine tähendab distsipliini
Gepubliceerd: 16-10-2021 -
Building trust and creating psychological safety within the start-up teams
Gepubliceerd: 9-10-2021 -
Mart Koldits: esinemishirm on energia, mida on võimalik teadlikult muuta millekski muuks
Gepubliceerd: 2-10-2021 -
Juhhei – juubel ! Pärast 5 aastat ja 260 episoodi mõned mõtted podcastimisest
Gepubliceerd: 25-9-2021 -
Inimeste juhtimise tulevik – autentsus, eneseareng, sisemine motivatsioon, väärtuspõhisus
Gepubliceerd: 18-9-2021 -
Kärt Kase: õnnelikud inimsuhted on edu eeldus!
Gepubliceerd: 11-9-2021 -
Ander Sõõrumaa ja Helen Karolin: tulevikukontor keskendub suhtluse, loovuse ja tiimitunde kasvule
Gepubliceerd: 4-9-2021 -
Janne Schasmin: edu tähendab, et soorituse ajal on sportlased võimelised ise ennast juhtima võidule
Gepubliceerd: 28-8-2021 -
Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: juhtimise areng on aidanud toime tulla üha suureneva komplekssusega
Gepubliceerd: 21-8-2021 -
Pille Parind-Nisula: juhtidel on vajadus igapäevaselt kraadida organisatsiooni liikmete temperatuuri
Gepubliceerd: 14-8-2021 -
Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia juurutamine on evolutsiooniline kohanemisprotsess
Gepubliceerd: 31-7-2021 -
Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia eeldab, et otsustamine usaldatakse meeskonna liikmetele
Gepubliceerd: 24-7-2021 -
Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia pöörab tiimis esilekerkivad pinged edasiviivaks jõuks
Gepubliceerd: 17-7-2021 -
Tõnu Viik: ülikooli toode on siinsete inimeste intellektuaalne areng
Gepubliceerd: 10-7-2021 -
Diederick Janse: Holacracy is a way for everybody to contribute with their hands, minds and hearts
Gepubliceerd: 3-7-2021 -
Arti Ots: tänaste keerukate ja muutlikke äride juhtimine eeldab ausaid suhteid meeskonnas
Gepubliceerd: 26-6-2021 -
Ursel Velve: tähendusrikas visioon kõnetab ja toidab energiaga
Gepubliceerd: 19-6-2021
Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!
