269 Afleveringen

  1. Å være en del av noe som er større enn meg selv

    Gepubliceerd: 25-2-2022
  2. Jobbfrukt og shuffleboard er ikke nok – med Marit Christensen fra NTNU

    Gepubliceerd: 18-2-2022
  3. Den gode samtalen – med Berta Lende Røed

    Gepubliceerd: 11-2-2022
  4. Hemmeligheten bak magiske team – med professor Endre Sjøvold

    Gepubliceerd: 4-2-2022
  5. 6 ting du bør vite om HR i 2022 – med HR-nerd Anne Lise Heide

    Gepubliceerd: 28-1-2022
  6. Slik mislykkes du med OKR – med OKR-misjonær Kim Leinan

    Gepubliceerd: 21-1-2022
  7. Si at babyen er stygg – med professor Øyvind Kvalnes

    Gepubliceerd: 14-1-2022
  8. Du trenger ikke være dum for å bli lurt - med psykolog Cathrine Moestue

    Gepubliceerd: 7-1-2022
  9. Dette har jeg lært i 2021

    Gepubliceerd: 30-12-2021
  10. Slik lærer du av feil du ikke har gjort – med Marius Jones

    Gepubliceerd: 23-12-2021
  11. Dette bør ledere vite om innovasjon og endring –med professor Oscar Amundsen

    Gepubliceerd: 17-12-2021
  12. Få fart på den kollektive intelligensen – med Viljar Rystad

    Gepubliceerd: 10-12-2021
  13. Derfor unngår jeg mingling

    Gepubliceerd: 3-12-2021
  14. Det agile manifest – med André Heie Vik

    Gepubliceerd: 26-11-2021
  15. Derfor skal du ikke bli gründer – med Lucas Weldeghebriel fra Shifter

    Gepubliceerd: 19-11-2021
  16. 5 feil når du leder endring

    Gepubliceerd: 12-11-2021
  17. Slik leder du til mangfold – med Loveleen Rihel Brenna

    Gepubliceerd: 5-11-2021
  18. Fra inkludering til mangfold – med Hege Nilsen fra Stormberg

    Gepubliceerd: 29-10-2021
  19. Slik imponerer du med digital formidling – med Vibeke Holtskog

    Gepubliceerd: 22-10-2021
  20. Lederskam – med Elsebeth Hauge

    Gepubliceerd: 15-10-2021

9 / 14

🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: [email protected]