Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
Een podcast door Johannes Ceh
96 Afleveringen
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Das macht Sinn - mit Michael Kortenbrede
Gepubliceerd: 4-5-2025 -
"Du bist Deutschland" mit Philipp Jessen
Gepubliceerd: 19-12-2021 -
Ahrtal wiederaufbauen mit Verena Bender und Vera Schneevoigt
Gepubliceerd: 26-10-2021 -
Weibliche Qualitäten im Management mit Isabella Mader
Gepubliceerd: 15-10-2021 -
Innovationspotential Mensch mit Kerstin Hartmann und Marco Stipek
Gepubliceerd: 15-7-2021 -
Sich Einbringen mit Henning Behrens und Harald Schirmer
Gepubliceerd: 24-6-2021 -
Deine Gesundheit ist Prio 1 mit Cinderella Glücklich und Martin Gaedt
Gepubliceerd: 17-6-2021 -
Kintsugi mit Wolfgang Jung
Gepubliceerd: 10-6-2021 -
Commitment mit Sven Dörrenbächer
Gepubliceerd: 16-5-2021 -
Moria Menschen mit Jeannette Hagen, Gerhard Trabert, Alea Horst
Gepubliceerd: 3-5-2021 -
Team Building mit Ian James
Gepubliceerd: 29-4-2021 -
Schweigen ist nicht ok
Gepubliceerd: 21-3-2021 -
Innovation gemeinsam meistern (Lars Jankowsky)
Gepubliceerd: 17-2-2021 -
Hatespeech auf Linkedin mit Mathias Piecha
Gepubliceerd: 11-2-2021 -
Höher. Schneller. Lauter. Wozu? Mit Coskun Tuna.
Gepubliceerd: 4-2-2021 -
Krise gemeinsam mit Gitta Peyn
Gepubliceerd: 29-1-2021 -
Sich neu begegnen mit Sascha Stoltenow
Gepubliceerd: 2-12-2020 -
Innnovation etablieren mit Alex Osterwalder
Gepubliceerd: 26-11-2020 -
Transformation und ich mit Thorsten Scheib
Gepubliceerd: 11-11-2020 -
AI und Kultur mit Amy Webb
Gepubliceerd: 3-11-2020
Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.
