96 Afleveringen

  1. Anker im Sturm der Corona Theorien

    Gepubliceerd: 21-4-2020

  2. Our Job To Be Done - Legal User Experience

    Gepubliceerd: 15-4-2020

  3. Our Job to Be Done - Being Social mit Tim Hughes (English Episode)

    Gepubliceerd: 8-4-2020

  4. Our Job To be Done: Digitale Brücke mit Patrick Majerle

    Gepubliceerd: 7-4-2020

  5. Our Job To be Done: Sinnvolles Arbeiten mit Heiko Fischer

    Gepubliceerd: 1-4-2020

  6. Durch Corona durchstarten mit Wolfgang Jung et al.

    Gepubliceerd: 30-3-2020

  7. Menschen die Hoffnung machen: Petra Stockinger (Our Job to be done Team)

    Gepubliceerd: 26-3-2020

  8. Ausgangsbeschränkung konstruktiv mit Melanie Kaltenbach

    Gepubliceerd: 23-3-2020

  9. Corona Digital Solutions mit Sandra Kaul

    Gepubliceerd: 17-3-2020

  10. Eigenständigkeit mit Anke Schnitzer

    Gepubliceerd: 10-3-2020

  11. Hatespeech mit Matthias Matuschik

    Gepubliceerd: 2-3-2020

  12. Der kleine Rassismus mit Irene Kilubi

    Gepubliceerd: 25-2-2020

  13. Erneuerung

    Gepubliceerd: 17-2-2020

  14. Gemeinsam Wandel gestalten - Joachim Skura

    Gepubliceerd: 11-2-2020

  15. New Work vs. Rezession

    Gepubliceerd: 3-2-2020

  16. Dialog Qualität mit Jaana Rasmussen

    Gepubliceerd: 27-1-2020

  17. Familie. Beruf . Mann. Mit Jan C. Weilbacher

    Gepubliceerd: 21-1-2020

  18. It’s about people, not products (Markus Gogolin)

    Gepubliceerd: 14-1-2020

  19. Für Vielfalt einstehen mit Victoria Wagner

    Gepubliceerd: 7-1-2020

  20. Wahrhaftige Begegnungen mit Shai Hoffmann

    Gepubliceerd: 17-12-2019

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Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.

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