Byggbranschens Förebilder
Een podcast door am4ndaeklund
61 Afleveringen
-
Release av Byggbranschens Förebilder!
Gepubliceerd: 11-9-2022 -
#39 Karin Artling - Kompromissa aldrig om din potential eller utveckling!
Gepubliceerd: 23-8-2022 -
#38 Emelie Richmond - Projektchef och ung talang i branschen!
Gepubliceerd: 27-6-2022 -
#37 Anna Yman - Divisionschef och 21 år inom samma koncern!
Gepubliceerd: 31-5-2022 -
#36 Anna Rundgren - Om nätverkande, digitalisering och entreprenörskap
Gepubliceerd: 4-4-2022 -
#35 Saira Alladin - Glastak och frustration ledde till stark handlingskraft
Gepubliceerd: 19-10-2021 -
#34 Jennie Waldemar - VD och en sann entreprenör i byggbranschen
Gepubliceerd: 22-4-2021 -
#33 Specialavsnitt tillsammans med CMB - Projektkultur och Ledarskap med Alf Brycke
Gepubliceerd: 26-3-2021 -
#32 Emmalena Andersson - You, Me and We Together
Gepubliceerd: 22-2-2021 -
#31 Bridgette Benjaminsson - från arbetsledare till ombyggnadschef
Gepubliceerd: 29-12-2020 -
#30 Prevex profiler - Om förändring, ledarskap och kultur
Gepubliceerd: 14-10-2020 -
#29 Amanda Borneke - Nominerad till Stora Talarpriset 2020
Gepubliceerd: 25-9-2020 -
#28 Prevex Hantverksvecka med Prevex profiler
Gepubliceerd: 8-9-2020 -
#27 Emma Kullenberg - Från städare av bodarna till chef av bodarna
Gepubliceerd: 15-8-2020 -
#26 Carina Edblad - “Det vi bygger består och det är en stolthet”
Gepubliceerd: 24-6-2020 -
#25 Ida Lindgren, från arbetsterapeut till hållbarhetsansvarig i byggbranschen
Gepubliceerd: 29-5-2020 -
#24 Ettårsjubileum: Tillbakablick och reflektion - helt ärligt och utan filter
Gepubliceerd: 15-5-2020 -
#23 Claes Seldeby - "Mångfald bidrar till den sista raden i resultaträkningen"
Gepubliceerd: 30-4-2020 -
#22 Amanda Swedsudde - "En tuff men hjärtlig bransch"
Gepubliceerd: 27-3-2020 -
#21 Sonja Larsson om Byggkurage och branschen där det händer
Gepubliceerd: 15-3-2020
Med denna podd vill jag lyfta och motivera de kvinnor som redan är verksamma i bygg- och anläggningsbranschen och jag hoppas att vi tillsammans kan inspirera andra kvinnor till att vilja bli våra kollegor.