Tiede, Rakkaus, Vallankumous

Een podcast door Filosofian Akatemia

Probeer Podimo de eerste 30! dagen gratis

Luister 30 dagen gratis naar exclusieve podcasts en duizenden luisterboeken

36 Afleveringen

Mitä on toivo ja mikä on sen suhde resilienssiin? – Maaret Kallio
Gepubliceerd: 7-3-2023
Yrittäjän oppeja johtajuudesta - Ilmiöitä, innovaatioita ja oivalluksia – Hans-Peter Siefen
Gepubliceerd: 21-2-2023
Mikä on huippuyksilöiden ja -tiimien salaisuus? – Shawn Huff
Gepubliceerd: 14-2-2023
Työhyvinvointi pitovoimana ja inhimillisen johtamisen merkityksestä organisaatioissa? – Sanna-Mari Myllynen
Gepubliceerd: 7-2-2023
Inhimillinen johtaminen - tarina johtajasta sen sisällä – Lassi Määttä
Gepubliceerd: 24-1-2023
Hyvä johtaminen pito- ja vetovoimatekijänä sote-puolella – Anu Mustakari
Gepubliceerd: 10-1-2023
Luottamuksen merkitys elämän eri vaiheissa – Ari Hulden
Gepubliceerd: 20-12-2022
Pito- ja vetovoiman rakentaminen johtamisen kautta – Petri Isomäki
Gepubliceerd: 8-12-2022
Inhimillisyys johtamisessa - sen voima, hyödyt ja rooli kohti parempia tavoitteita – Erkka Westerlund
Gepubliceerd: 22-11-2022
Mistä me puhumme, kun puhumme johtamisesta? – Tuukka Kostamo
Gepubliceerd: 8-11-2022
Voiko jaettu johtajuus toimia rakennusalalla? – Topi Jokinen
Gepubliceerd: 6-9-2022
Mitä jokaisen suomalaisen tulee tietää kriisitilanteisiin varautumisesta? – Jarna Hartikainen ja Jaakko Pekki
Gepubliceerd: 16-8-2022
Miksi teknologiayrityksen kilpailuetu tulee ihmisten kohtaamiskyvykkyydestä? – Valtteri Valovirta
Gepubliceerd: 21-6-2022
By using their resilience, organizations can survive even from severe crisis – Sanna Malinen
Gepubliceerd: 31-5-2022
Miten uteliaisuus auttaa meitä elämään muutosten keskellä? – Hanna Siefen
Gepubliceerd: 17-5-2022
Meidän jokaisen työkyky vaihtelee, mutta minkälainen organisaatio joustaa sen mukana? – Kari-Pekka Martimo
Gepubliceerd: 3-5-2022
JOULUSPESIAALI: vieraina Kaj Kunnas ja Krista Syväkari
Gepubliceerd: 20-12-2021
Onko suuri irtisanoutumisaalto merkki työelämän vallankumouksesta? – Julius Manni
Gepubliceerd: 20-12-2021
Mikä motivoi työssäkäyvää ihmistä urheilemaan ammattimaisesti? – Sanna Venäläinen
Gepubliceerd: 6-12-2021
Voiko suuryritys olla ketterä? Miten ajatustavan muutos toteutetaan? – Juho Korpela
Gepubliceerd: 22-11-2021

1 / 2

Keskustelemme vieraidemme kanssa työelämän murroksesta ja sen uusimmista ilmiöistä – ja kutsumme sinut mukaan vallankumoukseen inhimillisemmän työelämän puolesta. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/podcast - Facebook: www.facebook.com/filosofianakatemia - Linkedin: www.linkedin.com/company/594337 - Instagram: @filosofian_akatemia - Twitter: @filosofianakate

Visit the podcast's native language site

36 Afleveringen

Mitä on toivo ja mikä on sen suhde resilienssiin? – Maaret Kallio

Yrittäjän oppeja johtajuudesta - Ilmiöitä, innovaatioita ja oivalluksia – Hans-Peter Siefen

Mikä on huippuyksilöiden ja -tiimien salaisuus? – Shawn Huff

Työhyvinvointi pitovoimana ja inhimillisen johtamisen merkityksestä organisaatioissa? – Sanna-Mari Myllynen

Inhimillinen johtaminen - tarina johtajasta sen sisällä – Lassi Määttä

Hyvä johtaminen pito- ja vetovoimatekijänä sote-puolella – Anu Mustakari

Luottamuksen merkitys elämän eri vaiheissa – Ari Hulden

Pito- ja vetovoiman rakentaminen johtamisen kautta – Petri Isomäki

Inhimillisyys johtamisessa - sen voima, hyödyt ja rooli kohti parempia tavoitteita – Erkka Westerlund

Mistä me puhumme, kun puhumme johtamisesta? – Tuukka Kostamo

Voiko jaettu johtajuus toimia rakennusalalla? – Topi Jokinen

Mitä jokaisen suomalaisen tulee tietää kriisitilanteisiin varautumisesta? – Jarna Hartikainen ja Jaakko Pekki

Miksi teknologiayrityksen kilpailuetu tulee ihmisten kohtaamiskyvykkyydestä? – Valtteri Valovirta

By using their resilience, organizations can survive even from severe crisis – Sanna Malinen

Miten uteliaisuus auttaa meitä elämään muutosten keskellä? – Hanna Siefen

Meidän jokaisen työkyky vaihtelee, mutta minkälainen organisaatio joustaa sen mukana? – Kari-Pekka Martimo

JOULUSPESIAALI: vieraina Kaj Kunnas ja Krista Syväkari

Onko suuri irtisanoutumisaalto merkki työelämän vallankumouksesta? – Julius Manni

Mikä motivoi työssäkäyvää ihmistä urheilemaan ammattimaisesti? – Sanna Venäläinen

Voiko suuryritys olla ketterä? Miten ajatustavan muutos toteutetaan? – Juho Korpela