5050 by OMR

91 Afleveringen

1. #49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann

   Gepubliceerd: 5-1-2023
2. #48 - Elly Oldenbourg über New Work und den Wert von Zeit

   Gepubliceerd: 22-12-2022
3. #47 - Mohamed Amjahid über die Bedeutung von Investigativjournalismus

   Gepubliceerd: 8-12-2022
4. #46 - Kristina Lunz über feministische Außenpolitik als Voraussetzung für friedvolle Zustände

   Gepubliceerd: 24-11-2022
5. #45 - Volker Baisch über die Entwicklung der Elternzeit

   Gepubliceerd: 10-11-2022
6. #44 - Dora Osinde über Vorurteile und gelebte Diversität in der Unterhaltungsindustrie

   Gepubliceerd: 27-10-2022
7. #43 - Cawa Younosi über gleiche Chancen und Arbeitsbedingungen bei SAP

   Gepubliceerd: 13-10-2022
8. #42 - Wilhelmine über Queersein als Künstlerin und Diversität in der Musikbranche

   Gepubliceerd: 29-9-2022
9. #41 - Fikri Anıl Altıntaş über kritische Männlichkeit als Beitrag zur Geschlechtergerechtigkeit

   Gepubliceerd: 15-9-2022
10. #40 - Constanze Osei über die gesellschaftspolitische Verantwortung von Unternehmen

    Gepubliceerd: 1-9-2022
11. #39 - Sascha Lobo über Wokeness, Frauenhass und das Patriarchat

    Gepubliceerd: 18-8-2022
12. #38 - Denise Kratzenberg über eine female-friendly Pornoindustrie

    Gepubliceerd: 4-8-2022
13. #37 - Moritz Neumeier über die Macht von Humor und die männerdominierte Comedy Branche

    Gepubliceerd: 21-7-2022
14. #36 - Sandra Runge über die Diskriminierung von Eltern in der Arbeitswelt

    Gepubliceerd: 7-7-2022
15. #35 - Tarik Tesfu über Queerfeminismus und Mode als politisches Moment

    Gepubliceerd: 23-6-2022
16. #34 - Dr. Emilia Roig über den Aufbruch des Patriarchats durch die Verlagerung von Hierarchien

    Gepubliceerd: 9-6-2022
17. #33 - SPECIAL Nina Gillmann über die Verweiblichung von Macht und Vereinbarkeit durch Jobsharing

    Gepubliceerd: 2-6-2022
18. #32 - Bettine Schmitz über Diversität und systemischen Missstand in der Investor:innenlandschaft

    Gepubliceerd: 26-5-2022
19. #31 - Raul Krauthausen über das fehlende Bewusstsein für Diskriminierung von behinderten Menschen

    Gepubliceerd: 12-5-2022
20. #30 - Benita Bailey über intersektionale Diversität in der Filmbranche

    Gepubliceerd: 28-4-2022