AgilaHRpodden
Een podcast door AgilaHRpodden
Categorieën:
131 Afleveringen
-
Hur lyckas man i kriser? #129
Gepubliceerd: 22-3-2025 -
Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
Gepubliceerd: 5-3-2025 -
Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
Gepubliceerd: 20-2-2025 -
Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
Gepubliceerd: 3-2-2025 -
HR året 2024- summeringar och insikter #125
Gepubliceerd: 20-1-2025 -
Ledarskap i komplexitet #124
Gepubliceerd: 9-12-2024 -
Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
Gepubliceerd: 26-11-2024 -
Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
Gepubliceerd: 12-11-2024 -
4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
Gepubliceerd: 28-10-2024 -
Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
Gepubliceerd: 15-10-2024 -
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
Gepubliceerd: 1-10-2024 -
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
Gepubliceerd: 16-9-2024 -
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
Gepubliceerd: 3-9-2024 -
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
Gepubliceerd: 4-6-2024 -
Agil kommun- funkar det? #115
Gepubliceerd: 21-5-2024 -
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
Gepubliceerd: 7-5-2024 -
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
Gepubliceerd: 23-4-2024 -
Vad är coachning? #112
Gepubliceerd: 9-4-2024 -
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
Gepubliceerd: 26-3-2024 -
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
Gepubliceerd: 12-3-2024
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
