126 Afleveringen

  1. Vad är Metaverse och hur kan HR dra nytta av Metaverse för lärande och rekrytering?

    Gepubliceerd: 1-5-2022
  2. Attrahera och rekrytera kompetens med fokus på inkludering - möjliggör för fler kandidater i din process

    Gepubliceerd: 18-4-2022
  3. Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?

    Gepubliceerd: 3-4-2022
  4. Forskaren om digitalisering och vår arbetsmiljö - teknik och människor i samspel

    Gepubliceerd: 20-3-2022
  5. Ett globalt perspektiv på HR digitalisering i Sverige 2022 - med Josh Bersin

    Gepubliceerd: 6-3-2022
  6. Transcom minskade personalens sjukfrånvaro med stöd av Aino Healths digitala plattform

    Gepubliceerd: 20-2-2022
  7. Från distansarbete och digitala möten till hybridarbete och hybridmöten - vad ska jag tänka på?

    Gepubliceerd: 6-2-2022
  8. Hantverkare och digitalisering - javisst!

    Gepubliceerd: 12-12-2021
  9. Personio - ett av de nya HR-systemen på marknaden

    Gepubliceerd: 28-11-2021
  10. HR Techspaning hösten 2021

    Gepubliceerd: 14-11-2021
  11. Offentliga upphandlingar

    Gepubliceerd: 31-10-2021
  12. PWC‘s HR Tech labb

    Gepubliceerd: 17-10-2021
  13. Den svenska HCM system marknaden 2021 och trenderna som formar den

    Gepubliceerd: 3-10-2021
  14. I huvudet på en HR Digitaliserare

    Gepubliceerd: 19-9-2021
  15. Microsoft och det nya arbetslivet

    Gepubliceerd: 16-5-2021
  16. Spaning på den svenska Edtech marknaden

    Gepubliceerd: 2-5-2021
  17. Från 400 till 1 gemensamt HR-system på Assa Abloy

    Gepubliceerd: 18-4-2021
  18. Corporate learning och kompetensutveckling

    Gepubliceerd: 5-4-2021
  19. Datadriven rekrytering och sourcing

    Gepubliceerd: 21-3-2021
  20. Spännande ny HR Teknik: Nätcoaching med Zebrain

    Gepubliceerd: 7-3-2021

5 / 7

I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]

Visit the podcast's native language site