426 Afleveringen

  1. Priit Haldma: minu jaoks on oluline avatus ja läbipaistvus

    Gepubliceerd: 13-4-2024
  2. Kui seisad silmitsi olukorraga, kus edasiminekuks pead oskama seni olulisest loobuda ja lahti lasta

    Gepubliceerd: 6-4-2024
  3. Dennis Wittrock: Holacracy as a catalyst for organizational and personal transformation

    Gepubliceerd: 30-3-2024
  4. Merle Viirmaa: tugevuste võimendamine meeskonnas kui edu valem

    Gepubliceerd: 23-3-2024
  5. Maris Ojamuru: ettevõtlus saab kasvada moel, mis toetab samaaegselt ka ühiskonna kestlikku arengut

    Gepubliceerd: 16-3-2024
  6. Heiti Hääl: eduks tuleb kõvasti tööd teha

    Gepubliceerd: 2-3-2024
  7. Kadi Lambot: mulle on oluline oma uskumuste ja põhiväärtustega kooskõlas olemine

    Gepubliceerd: 24-2-2024
  8. Põim Kama: Iga juht võiks eneselt küsida – millist maailma ma loon?

    Gepubliceerd: 17-2-2024
  9. Kuldar Leis: ettevõtlikkus kui eluviis

    Gepubliceerd: 10-2-2024
  10. Andrus Hiiepuu: juhtimine kui organisatsiooni energia mobiliseerimise kunst

    Gepubliceerd: 3-2-2024
  11. Ületades coachinguga muutustele vastupanu

    Gepubliceerd: 27-1-2024
  12. Anneli Ohvril: miks me ühiskonnana peaksime üldse majanduslikult kasvama?!

    Gepubliceerd: 13-1-2024
  13. Tiina Lokk: ma parem räägin alati seda, mida ma mõtlen

    Gepubliceerd: 6-1-2024
  14. Priit Kallas: inimesed ei osta asju ratsionaalsete väärtuste alusel, vaid ostetakse emotsioone

    Gepubliceerd: 16-12-2023
  15. Kätlin Alvela: meil kõigil on õigus olla eriline

    Gepubliceerd: 9-12-2023
  16. Elin Hauge: leaders as exception makers in an AI-driven era

    Gepubliceerd: 2-12-2023
  17. Priit Põldoja: juht paneb paika standardid

    Gepubliceerd: 25-11-2023
  18. Märt Ridala: juhtimist on vaja, juhtimisballasti mitte – aga kus läheb nendevaheline piir?

    Gepubliceerd: 18-11-2023
  19. Mikk Marran: päeva lõpus küsi endalt, kas ma juhina tegin midagi, et strateegia saaks ellu viidud?

    Gepubliceerd: 4-11-2023
  20. Liisa Raudsepp: coachingu põhitulemus on enesehinnangu ja enesekindluse tõus

    Gepubliceerd: 28-10-2023

3 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!