LUDZIE Z PRACY
Een podcast door Róża Szafranek - Dinsdagen
76 Afleveringen
-
#35 - What diversity has in common with brand in building blockchain company?
Gepubliceerd: 22-8-2021 -
#34 - Jak zarządzać entuzjazmem i dużym potencjałem? Rozmowa z ReaktorX.
Gepubliceerd: 25-4-2021 -
#33 - Jakie, kiedy i po co dawać benefity? Rozmowa z Infermedica i Lunching.
Gepubliceerd: 18-4-2021 -
#32 - Co mówią wyniki raportu o HRze w startupach i rozwijających się firmach technologicznych? Rozmowa HR Hints.
Gepubliceerd: 28-3-2021 -
#31 - How to build a healthy relation with work? We talk to Finnish authors of Cup of Therapy book.
Gepubliceerd: 3-1-2021 -
#30 - Jak reagować na krytykę w sieci?
Gepubliceerd: 6-9-2020 -
#29 - Jak pracować w zespole z kimś, kto gra tylko na siebie?
Gepubliceerd: 16-8-2020 -
#28 - Jak radzić sobie z presją?
Gepubliceerd: 9-8-2020 -
#27 - Jak pracować z ludźmi, których nie lubimy?
Gepubliceerd: 26-7-2020 -
#26 - Dlaczego porównujemy się do innych w pracy i jak przestać to robić?
Gepubliceerd: 19-7-2020 -
#25 - Jak przyjmować "negatywny" feedback?
Gepubliceerd: 12-7-2020 -
#24 - Jak dawać feedback?
Gepubliceerd: 5-7-2020 -
#23 - Co robić z internetowymi opiniami o firmie?
Gepubliceerd: 28-6-2020 -
#22 - Co wiąże się z decyzją o zmianie drogi zawodowej?
Gepubliceerd: 21-6-2020 -
#21 - Co robić, gdy ludzie z pracy chcą rozmawiać o polityce?
Gepubliceerd: 14-6-2020 -
#20 - Co nas czeka w zespołach pracujących częściowo zdalnie, a częściowo z biura? Spotkanie z Talent Place.
Gepubliceerd: 7-6-2020 -
#19 - Jak rozmawiać o powrocie do biur? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2.
Gepubliceerd: 31-5-2020 -
#18 - Czy i jak wracać do biura? Pytania Oliwii Kozik, cz. 1.
Gepubliceerd: 24-5-2020 -
#17 - Jak rozmawiać z człowiekiem z pracy, który ma kryzys? Spotkanie Tech Leaders.
Gepubliceerd: 17-5-2020 -
#16 - Jak prowadzić firmową komunikację wewnętrzną w kryzysie? Pytania Oliwii Kozik, cz. 2.
Gepubliceerd: 10-5-2020
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.