ORH - Futuro
Een podcast door ORH
181 Afleveringen
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Las ventajas de un compliance laboral en empresas con franquicias
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
Ámbito de aplicación y términos más relevantes de la norma Une 1604
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
La valoración jurídica de la certificación de la norma UNE 19604
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
Hiperregulación y seguimiento del cumplimiento normativo el impacto en materia de conciliación y diversidad
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
Las meta competencias nos hacen libres
Gepubliceerd: 24-11-2023 -
¿Cómo valoran los inspectores de trabajo la nueva Norma UNE 1604?
Gepubliceerd: 24-11-2023 -
La necesidad de establecer un mapa normativo para ser eficientes
Gepubliceerd: 23-11-2023 -
¿Quién debe involucrarse en la implantación de un programa de compliance socio laboral?
Gepubliceerd: 23-11-2023 -
El homo buenista, la nueva especie invasora de las culturas corporativas
Gepubliceerd: 17-11-2023 -
Las bondades de la prevención de riesgos en la pequeña empresa
Gepubliceerd: 16-11-2023 -
Salud mental: la realidad sí que debe arruinarnos un buen employer branding
Gepubliceerd: 3-11-2023 -
Una guerra, un post, un despido y la teoría del caos
Gepubliceerd: 27-10-2023 -
Work hard, not smart: los CEOs nos quieren en la oficina
Gepubliceerd: 20-10-2023 -
No siempre lo que genera salud produce bienestar
Gepubliceerd: 13-10-2023 -
Analizar el porqué y el para qué de un programa de bienestar, primera clave de su éxito.
Gepubliceerd: 28-9-2023 -
Así se zanjan los egos: “Le pasas y punto”
Gepubliceerd: 14-7-2023 -
Barricadas en la oficina
Gepubliceerd: 7-7-2023 -
En vacaciones fuera tentaciones (laborales)
Gepubliceerd: 30-6-2023 -
La organización en sí misma también tiene que aprender
Gepubliceerd: 23-6-2023 -
O eres perspicaz con el lenguaje o la IA sí que te quitará el puesto
Gepubliceerd: 15-6-2023
ORH - FUTURO es una cápsula semanal en la que exploramos el futuro de la gestión de Recursos Humanos para construirlo desde la perspectiva del aprendizaje compartido. Un podcast de Observatorio de Recursos Humanos.