ORH - Futuro

181 Afleveringen

1. Para reclutar mejor no tenemos que “lavar más blanco”

   Gepubliceerd: 9-6-2023
2. El líder no es el sastre de nuestra actitud

   Gepubliceerd: 2-6-2023
3. Los problemas de RR.HH. NO son del planeta de RR.HH.

   Gepubliceerd: 26-5-2023
4. La DEI le ha hecho el sorpasso al L&D corporativo. ¿En serio?

   Gepubliceerd: 19-5-2023
5. flex

   Gepubliceerd: 12-5-2023
6. La culpa es de la autenticidad

   Gepubliceerd: 4-5-2023
7. human deal

   Gepubliceerd: 27-4-2023
8. Las musas y las musarañas de la comunicación

   Gepubliceerd: 21-4-2023
9. La democratización del coaching a través de la tecnología

   Gepubliceerd: 17-4-2023
10. Disidentes con propósito

    Gepubliceerd: 14-4-2023
11. ¿Y si la cultura tóxica la haces tú con tus quejas?

    Gepubliceerd: 5-4-2023
12. Larga (y diferente) vida a las evaluaciones (ahora conversaciones) de desempeño (mejor de desarrollo)

    Gepubliceerd: 30-3-2023
13. El síndrome de Estocolmo en la gestión de conflictos

    Gepubliceerd: 23-3-2023
14. Soy mi talento, no mi género

    Gepubliceerd: 9-3-2023
15. La sosteniblidad ha de ser sostenible en sí misma

    Gepubliceerd: 5-3-2023
16. El apellido “femenino” es el Juan Nadie de las mujeres

    Gepubliceerd: 2-3-2023
17. Las horas trabajadas siguen cayendo, pero no estamos preparados para la semana laboral 4 días

    Gepubliceerd: 23-2-2023
18. El pensamiento sistémico, una meta competencia para la innovación

    Gepubliceerd: 17-2-2023
19. Cartillas Rubio

    Gepubliceerd: 10-2-2023
20. El talento más buscado viene del pasado. ¿En serio?

    Gepubliceerd: 2-2-2023