HR Digitaliseringspodden
Een podcast door HR Digi - Maandagen
126 Afleveringen
-
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
Gepubliceerd: 5-2-2024 -
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
Gepubliceerd: 5-2-2024 -
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Gepubliceerd: 22-1-2024 -
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Gepubliceerd: 22-1-2024 -
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson
Gepubliceerd: 18-1-2024 -
Spaning på HR och Tech 2023
Gepubliceerd: 11-12-2023 -
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
Gepubliceerd: 11-12-2023 -
Vägen till en lärande organisation
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
Gepubliceerd: 27-11-2023 -
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Gepubliceerd: 13-11-2023 -
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Gepubliceerd: 13-11-2023 -
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Gepubliceerd: 30-10-2023 -
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Gepubliceerd: 30-10-2023 -
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
Gepubliceerd: 16-10-2023 -
Kan man mäta mångfald & inkludering?
Gepubliceerd: 16-10-2023 -
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Gepubliceerd: 2-10-2023 -
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Gepubliceerd: 2-10-2023 -
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Gepubliceerd: 18-9-2023 -
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Gepubliceerd: 18-9-2023 -
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
Gepubliceerd: 3-9-2023
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: hej@hrdigi.se